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Uno de los conserjes de la Unidad de Cultura y Deportes, se encuentra en situación de incapacidad temporal desde el 18/04/2023 y cuya duración se prevé de larga duración.
Consta Informe del Director de Cultura de fecha de 22 de septiembre de 2023 que concluye expresamente “que está correctamente justificada la necesidad de la contratación de personal que supla las actuales carencias de personas y acometa la acumulación de tareas y necesidades cotidianas del servicio a cubrir”.
Considerando que no costa bolsa de empleo de persona laboral para el puesto de conserje.
Emitido Informe del Asesor Jurídico de fecha 22/09/2023 concluye que “ante la situación que se produce con carácter excepcional, en la que acredite la urgente necesidad de provisión temporal de una plaza o puesto de trabajo, no existiendo bolsa de trabajo, la selección del candidato podrá realizarse valorando la formación académica y profesional, la experiencia laboral o el haber recibido formación y orientación y, si fuera procedente, el resultado de una entrevista, a través de la tramitación de la Oferta al Servicio Público de Empleo, siempre y cuando simultáneamente se publique con la apertura de un plazo de presentación de solicitudes en el tablón de anuncios del ayuntamiento y en la página web de la misma, admitiéndose a los candidatos que se presenten directamente”.
“Este procedimiento debe ser siempre excepcional y no puede utilizarse como un sistema ordinario reglado, continuo y permanente, tal motivación deberá constar en el expediente, justificando que es una situación sobrevenida e imprevisible, así como que no puede realizarse la selección mediante la constitución regular de una bolsa, y en cuanto a la urgencia, la necesidad de cubrir las ratios mínimas exigidas legalmente”.
Decreto de Alcaldía de 26 de septiembre de 2023 por el que se resuelve, ordenar que se realicen los trámites pertinentes para la contratación laboral, mediante contrato de sustitución, con un plazo máximo de duración de 13 meses.
Se ha cursado oferta a la oficina de Empleo
Se ha publicado en el tabón de anuncios del ayuntamiento
Se ha realizado el proceso de selección el día 27/09/2023, por un tribunal compuesto por tres funcionarios de carrera, resultado que “una vez finalizadas las entrevistas personales y realizada la valoración de los currículos presentados, conforme a los criterios establecidos en el precitado Decreto de Alcaldía, se propone la contratación de XXX XXX XXX”.
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